Rudi is een zeer ervaren begeleider voor executives en teams die voelen dat hun leiderschap rijp is voor een volgende fase.

Verborgen Leiderschap is bij Rudi geen methode, maar een bedding. 

Wat Rudi onderscheidt is zijn vermogen om complexiteit te doorzien zonder het te versimpelen. Hij kijkt systemisch, ziet patronen waar anderen blijven hangen in gedrag, en brengt rust, helderheid en richting in situaties die vast lijken te zitten. Zijn kracht ligt in het verbinden van analyse met menselijkheid, en van bewustzijn met concrete realiteit. Geen abstracte spiritualiteit, geen snelle oplossingen, maar zorgvuldig en precies werk op de laag waar leiderschap echt wordt gevormd.

Rudi is van nature een leraar en gids. Hij weet woorden te geven aan wat vaak al gevoeld wordt maar nog geen taal heeft. Met scherpte én mildheid nodigt hij leiders uit om verantwoordelijkheid te nemen voor hun binnenwereld, omdat hij weet dat daar de sleutel ligt tot volwassen, geloofwaardig leiderschap. Hij werkt niet aan het aanleren van nieuw gedrag, maar aan het vrijmaken van wat al aanwezig is en te lang onder de oppervlakte is gebleven.

Rudi heeft een master in Veranderkunde (SIOO), een master in Systemisch Begeleider- en Interventieschap (BHI) en is geaccrediteerd Actor (ReflACT meting).



rudi

Over

Rudi biedt een plek waar ervaren leiders hun scherpte verdiepen, hun innerlijke kompas herijken en leren leiden vanuit rust, integriteit en natuurlijke autoriteit.

over zichzelf

Rode draad in mijn leven en werk - zo'n 25 jaar als coach, organisatieadviseur, veranderkundige, opsteller - is om het menselijke, dat wat we van nature zijn aandacht te geven, te onderzoeken en te hervinden. Ont-wikkelen, naar minder aanpassing en meer echtheid. 

Als partner, vader, vriend, mens, doe ik niet anders. Met vallen en opstaan, voel ik me op m'n 55e dichter bij mezelf dan ooit.  

RUDI 

In 2010 richte ik Bewegende Delen op, ons bedrijf waarin ik mezelf, met klanten en collega's steeds weer opnieuw uitvind. Van Het Nieuwe Werken, organisatie brede cultuur-verandertrajecten, cultuuronderzoek, naar systemisch begeleiderschap en executive (team) coaching. 

Ik werk met verschillende methodieken, waar onder: systemisch begeleiderschap, organisatie- en familieopstellingen, Transactionele Analyse, en belevingspsychologie (ReflACT).

In mijn vrije tijd ben ik DJ, doe Kundalini Yoga, loop hard en wandel veel.  

klanten en samenwerkingen