Voordat de boom valt
In de praktijk. Ontwikkelhouse sessies [14]: Voordat de boom valt
Vorige week viel zomaar een van de hoge populieren voor het ontwikkelhouse om. Met een enorme knal om 4.30u ’s ochtends.
Bij het verzagen en afvoeren van de boom zagen we de oorzaak van zijn omvallen: de wortels waren zwart en rot. Het fundament onder de boom was slecht en dat ging uiteindelijk ten koste van zijn veerkracht. Inmiddels ligt de boom in dikke schijven gezaagd voor de deur.
Een mooiere metafoor, zomaar voor de deur van het ontwikkelhouse kan bijna niet!
Een uitleg die ik vaak gebruik over hoe het werkt met burn-out, belemmerende overtuigingen, hinderende patronen, etc. is onderstaand plaatje, dat veel lijkt op de boomringen die nu zichtbaar zijn nu de boom hier in stukken ligt:
De amoebe-achtige vorm is een zeer versimpelde manier om te laten zien dat bepaalde gebeurtenissen op je eigen jaarringen voor aanpassingen en vervormingen zorgen. Soms zijn dat hele ingrijpende gebeurtenissen, soms helemaal niet. Ten gunste van aandacht en liefde en loyaliteit naar je ouders of andere gezinsleden, geven we een deel van onze uniciteit en daarmee ook natuurlijk talent prijs. Of gaan we bijvoorbeeld veel last dragen als kind.
De aanpassing, de overlevingsstrategie, wordt door de jaren heen een patroon dat verder onbewust geleefd wordt. Door het herhalen en keer op keer ervaren; zie je wel, het zo doen werkt. Of andersom, bepaald gedrag niet meer laten zien, of niet meer kunnen voelen van bepaalde gevoelens. Boys don’t cry. Ook stuurt het onbewust de relaties die we wel of niet aan gaan. Patronen trekken patronen aan.
En dat gaat best een tijdje goed. Zoals ook met onze boom, die toch heel wat jaren zijn last kon dragen. En nu ligt ie om…
Wil jezelf ook steviger staan met voldoende veerkracht? Als mens, als leidinggevende, als partner?
Er zijn verschillende manieren om er achter te komen wat je onbewust drijft, welke verstoringen uit het verleden zorgen dat je niet vol je leven leidt. Of net iets te vaak doet wat je eigenlijk diep van binnen niet meer wil. Of maar steeds niet doet waar je eigenlijk naar verlangt. Of steeds maar weer in relaties terecht komt die je niet voeden. Of…
Soms geeft een opstelling je het inzicht, soms een goed systemisch gesprek. Een ReflACT meting en met name het gesprek erover kan je meer zicht geven op je schaduwkanten en aangeleerde talenten. Soms helpt het om ruimte te geven aan je vraag en ‘m vooral niet willen oplossen tijdens een wezenlijke wandeling.
Wil je je kijken naar je patronen, hoe ze je hinderen en/of helpen? In plaats van er in gevangen te blijven?
Je bent welkom op een prachtige plek voor:
- Persoonlijke coaching
- Executive coaching
- Team coaching
- Opstellingen
- Reflact©-meting
- Intervisie
- Wezenlijke wandeling